Was ist BGM?

Ein umfas­sen­des betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment beinhal­tet die Ent­wick­lung inte­grier­ter betrieb­li­cher Struk­tu­ren und Pro­zes­se, die die gesund­heits­för­der­li­che Gestal­tung von Arbeit ermög­li­chen und das gesun­de Ver­hal­ten am Arbeits­platz stär­ken.

Ziel ist es, die Gesund­heit der Mit­ar­bei­ter zu för­dern und zu erhal­ten und damit auch den Erfolg des Unter­neh­mens zu sichern. Ein moder­nes betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment basiert dabei im Wesent­li­chen auf drei Säu­len: Maß­nah­men auf Basis gesetz­li­cher Ver­pflich­tun­gen im Bereich des Arbeits- und Gesund­heits­schut­zes, frei­wil­li­ge Maß­nah­men im Rah­men der Betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung zur Ver­bes­se­rung der Gesund­heits­si­tua­ti­on der Mit­ar­bei­ter, sowie die stär­ke­re Berück­sich­ti­gung des The­mas Gesund­heit in der Unter­neh­mens­stra­te­gie.

Betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung

För­de­rung von Gesund­heits­res­sour­cen und –poten­tia­len

Bewusst­sein schaf­fen

Kon­kre­te Maß­nah­men zur
Gesund­heits­er­hal­tung

Arbeits­schutz

Ver­mei­dung von Gefähr­dun­gen

Unfall­ver­mei­dung

Stei­ge­rung Wohl­be­fin­den

Stra­te­gi­sches Manage­ment

Unter­neh­mens­kul­tur

Füh­rungs­kul­tur

Gestal­tung von Arbeits­pro­zes­sen

BGM Südwest - BGF

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Die betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung ist ein wesent­li­cher Bau­stein des betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments. Sie umfasst die Berei­che des Gesund­heits- und Arbeits­schut­zes, des betrieb­li­chen Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ments sowie der Per­so­nal- und Orga­ni­sa­ti­ons­po­li­tik.

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BGM Südwest - Arbeitsschutz

Arbeitsschutz

Schaf­fung und der Erhalt siche­rer und men­schen­ge­rech­ter Arbeits­be­din­gun­gen sind für rei­bungs­lo­se Abläu­fe im Unter­neh­men wich­tig. Ein effi­zi­en­ter Arbeits­schutz und eine wirk­sa­me Unfall­ver­mei­dung gehö­ren dazu, vor allem auch im Hin­bli­ck auf eine immer schnel­le­re und anspruchs­vol­le­re Arbeits­welt.

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BGM Südwest - Strategisches Management

Strategisches Management

Der demo­gra­fi­sche Wan­del, der die Beleg­schaft immer älter und den Kampf um jun­ge Fach­kräf­te immer stär­ker wer­den lässt, rückt die Wich­tig­keit einer gesun­den Unter­neh­mens­kul­tur in den Fokus.

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BGM Südwest - Rechtsrahmen

Rechtsrahmen

Es exis­tie­ren ver­pflich­ten­de gesetz­li­che Rege­lun­gen für Arbeit­ge­ber hin­sicht­li­ch des Arbeits- und Gesund­heits­schut­zes. Die betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung hin­ge­gen ist eine frei­wil­li­ge Leis­tung. Aber auch hier­für gibt es hilf­rei­che Hand­lungs­leit­li­ni­en und För­de­run­gen auf Grund­la­ge eini­ger Geset­ze.

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Aufgaben des BGM